業務内なら適用になります。 通院等にかかる費用、また長期間休む場合などすの全てを保険でまかなう事が出来ます。(休業補償給付金は日給の約6割が支給されます)
Copyright © 2006 派遣・契約・パート社員でも知っとこう!雇用の知識!. All rights reserved