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育児休業について①

原則として期間の定めのない契約であるもので、１歳未満の子供（養子も含む）がいる人は取れます。もちろん男性でも大丈夫です。

休暇を取りにくい方も多いかもしれませんが、取ったからといって解雇されることはありません。自由に取る事が義務付けられています。