適切な就業環境の便宜
派遣先は、派遣社員が満足して就業できる環境を作り上げる義務があります。もちろんセクハラやパワハラなんてもってのほかです。さらには、診療所や給食施設など正社員と同等の扱いをする義務があります。
派遣先は、派遣社員が満足して就業できる環境を作り上げる義務があります。もちろんセクハラやパワハラなんてもってのほかです。さらには、診療所や給食施設など正社員と同等の扱いをする義務があります。
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