派遣・契約･パート社員でも知っとこう！雇用の知識！

派遣社員の残業などについては、派遣元（派遣会社）と結んだ三六協定が基本になります。

たさ、派遣の場合は、派遣先によりさまざまな就業条件や、残業に関する条件が違います。
三六協定は派遣元（派遣会社）と結託するのですが、実際には派遣契約にも就業等に関する規定が盛り込まれています。もちろん、派遣会社の三六協定の範囲内になります。

派遣社員として就業する時には、これらの条件もしっかりと確認しておきましょう！