派遣・契約･パート社員でも知っとこう！雇用の知識！

健康診断については次のように定められています。

「事業者は労働者に対し、厚生労働省令で定める所により、医師による健康診断を行わなければならない」

つまりその雇用の形態にかかわらず、健康診断を受けさせる義務があります。

ただし１年未満の雇用者に関してはその義務はありません。
派遣の場合数ヶ月の契約で更新をする場合もありますが、連続して雇用されている場合（１年以上）は健康診断を受られることになります。